Wat als…?

…je weer met plezier gaat werken?

Wat als er naar jou geluisterd wordt?
     Als je mag vertellen over die enorme werkdruk die jij ervaart?
Wat als jouw collega’s zwijgen op het moment dat jij binnenkomt?
Wat als je het gevoel hebt je werk niet meer aan te kunnen?
Wat als jij je bewust bent van je gevoelens en de manier waarop je deze toont?
Wat als jij ontdekt welke gedachten je hebt en of deze je helpen of juist niet?

Wat als je weet wat voor jou belangrijk is?

Wat als je weet wat jou energie geeft?

Wat als…jij je verhaal mag doen en er naar je geluisterd wordt?

Je gaat niet direct naar je baas of naar HRM, nee dat kost wel wat tijd. En dan als het moment daar is, dan is dat spannend, gigantisch spannend. Wat als je belachelijk gemaakt wordt? Wat als je contract niet verlengd wordt, wat als ?? Zo kan je nog wel even doorgaan. Een oplossing heb je echter niet. Je wilt dat er iemand naar jou luistert en iets met je verhaal doet.

 

Maar op een gegeven moment gaat het niet meer…”Het” is op. Lichamelijk en psychisch.

Wat als ik naar jou luister? Als jij aan mij jouw verhaal kunt vertellen, veilig en vertrouwelijk? Maak snel een afspraak, dan kan het!